CARRIÈRES

Un défi à votre mesure

Rejoignez notre équipe soudée et passionnée dans un environnement entrepreneurial. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents qui partagent notre passion pour l’excellence, notre volonté d’accompagner nos clients vers le succès et notre valeur pour l’idée qui fait la différence. Si vous pensez avoir ce qu’il faut, envoyez-nous votre candidature.

Nous sommes présentement à la recherche de candidats pour les postes suivants :

Expert en marketing web

Il sera responsable de la création et mise en place de la stratégie web marketing de l’entreprise. Référant au directeur ventes et marketing, ses objectifs principaux seront de renforcer l’image de marque et d’accroitre la génération de leads pour l’équipe de ventes.

Nous recherchons quelqu’un de passionné par le blogging, le marketing web et les médias sociaux, quelqu’un avec un esprit positif et ouvert qui est prêt à travailler dans un environnement dynamique d’entreprise en démarrage. Le candidat sera avant tout créatif, autonome, proactif et saura prendre ses responsabilités. Nous souhaitons quelqu’un qui apprend vite et qui peut accomplir des tâches diverses et variées.

Responsabilités :

  • Coordonner la production du contenu du blogue et du site internet.
  • Produire des articles, des nouvelles spécifiques à l’industrie et des communiqués de presse pour le blogue et la diffusion sur les médias sociaux.
  • Gérer les campagnes de médias sociaux et évaluer, mesurer, analyser leur efficacité afin de maximiser leurs résultats.
  • Développer et mettre en place les initiatives de SEO et SEM afin de générer des leads qualifiés pour l’équipe de ventes.
  • Gérez la présence sur Linkedin, les sites de communautés en ligne et autres blogues influents de l’industrie, en engageant des conversations et répondant aux questions quand c’est nécessaire.
  • Développer et mettre en place les campagnes d’emailing et de newsletter.
  • Surveiller les blogues, médias sociaux et sites web et faire des recherches ciblées sur l’industrie.
  • Récupérer et analyser les informations provenant de Google analytics et des médias sociaux pour permettre à l’équipe marketing de faire évoluer sa stratégie de manière efficace.

Compétences :

  • Baccalauréat complété.
  • 1-2 ans d’expérience dans le web marketing.
  • Aptitudes écrites et verbales parfaites en anglais.
  • Capacité à communiquer ses idées de manière appropriée en français.
  • Bonne connaissance et compréhension des médias sociaux et de la gestion de communautés sur le web.
  • Expérience dans la mise en place de stratégie de référencement sur le web (SEO et SEM).
  • Expérience dans la mise en place de campagnes d’emailings et de newsletters.
  • Expérience en finance / TI un grand atout.
  • Expérience en design graphique, connaissance des outils de design graphique et avoir une créativité graphique un plus.

Développeur logiciel

Référant au CIO, il aura pour objectif de supporter l’équipe de développement logiciel et sera responsable de l’environnement technique interne et externe.

Nous recherchons quelqu’un de curieux, qui adore la technologie, la programmation, et qui en fait par loisir personnel. Le candidat aura un esprit positif et ouvert et sera prêt à travailler dans un environnement dynamique d’entreprise en démarrage. Nous souhaitons quelqu’un de créatif, autonome, proactif et capable d’apprendre et d’intégrer rapidement de nouveaux concepts.

Responsabilités :

  • Développement du portail web de gestion de la relation client (gestion des clés et des renouvellements, des versions installées, des statistiques d’utilisation, etc.).
  • Développement de scripts pour la maintenance des bases de données utilisées par nos produits.
  • Développement de fonctionnalités logiciel.
  • Responsable des tests sur le lancement de nouvelles versions.
  • Responsable de produire les fichiers d’installations des nouvelles versions.
  • Responsable de l’installation et de la configuration initiale après-vente de nos logiciels.
  • Responsable de la mise à jour et de la disponibilité des environnements de démonstration.
  • Responsable de la configuration des ordinateurs de l’entreprise, installation de correctif, nouvelles versions et logiciels.
  • Responsable de l’acquisition de matériel informatique.

Compétences :

  • Expertise PHP, HTML, CSS, SQL, TRANSACT-SQL, VB.NET.
  • DEC complété.
  • Autodidactes bienvenus.
  • Passionné par la technologie et la programmation.
  • Français et anglais courant.